.RU

Учебное пособие по дисциплине «Управление персоналом» для студентов специальности «Менеджмент организации»- 061100




МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ


Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ
Филиал в г. Обнинске


Одобрено

Президиумом НМС ГУУ

О.А. Колосова
Кандидат психологических наук, доцент


Социально-психологические технологии

управления персоналом


Учебное пособие

по дисциплине «Управление персоналом»


для студентов специальности

«Менеджмент организации»- 061100


^ Москва- 2003 г

Раздел I



Современная концепция управления

персоналом



Управление персоналом (УП) – совокупность принципов, методов, средств и форм воздействия на интересы, поведение и деятельность работников в целях максимального использования их интеллектуальных и физических способностей при выполнении трудовых функций, при соблюдении принципов социальной справедливости.





Управление

человеческими

ресурсами







Управление

персоналом




Управление

человеческим

фактором




Управление

трудовыми

резервами




Управление

рабочей силой





XIX век 30-е годы 50-е годы 70-80-е годы 90-2000 годы 2010 год


^ Рис.1 Схема развития парадигмы "персонал"

Раздел II



Функции службы управления

персоналом



Функции СУП по направлениям
Таблица1

^ Направ-

ления

Правовое

Педагоги-

ческое

Психологи-

ческое

Экономи-

ческое

Информа-

ционное

Функции

  • Разработа должностных инструкций

  • штатное расписание

  • личные контакты

  • трудовые споры

  • увольнения

  • архив,дело-производство




  • обучение

  • стажировка

  • адаптация

  • оценка эффективности обучения

  • разработка учебных планов




  • подбор

  • оценка

  • социально-психологический климат

  • управление конфликтностью

  • мотивация

  • корпоративная культура

  • миссия организации

  • система стимулиру-ющей оплаты

  • оценка эффектив

ности затрат

  • единая база данных

  • обеспе-чение гласности

  • оперативный сбор и передача информации

Квалификационные требования к специалистам СУП



Определение и оценка вклада сотрудника в деятельность компании позволяет определить справедливое вознаграждение


Система оплаты Вознаграждение



Вознаграждение мотивирует сотрудника на хорошую работу

С помощью набора достигается

найм хороших сотрудников

Выполнение работ

Оценка выполнения

работы

Поиск и подбор

персонала


Точная и аккуратная оценка деятельности сотрудника,

его отношения к делу и

потенциал

Обучение увеличивает результативность

деятельности

сотрудника




Оценка деятельности

сотрудника позволяет

разработать программу

обучения или дальнейшего развития

Система обучения и

развития

Обучение и развитие позволяет

планировать карьеру сотрудника



Рис.2^ ОСНОВНЫЕ ФУНЦКИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИИ


Служба управления персоналом Служба управления персоналом

действует на рынке труда, обеспечивает позицию продукции

обеспечивая кадровый предприятия на рынке.

п


отенциал.

Деятельность

в процессе

^ Вход в систему производства Выход из системы


Рис. 3 Системообразующая задача СУП




Анализ результатов 2


Анализ результатов 1




Управленческое

решение 3 Контроль


реализации 2


Управленческое


решение 2

Контроль

Управленческое реализации 1

решение 1






Реализация 2


Реализация 1


Рис.4 Задача контроллинга


^ Менеджмент организации



СУП




Персонал организации


Рис. 5 Задача регулирования отношений

а)

Директор



СУП Производство Продажа Склад Бухгалтерия Юрист





б)



uroka-prakticheskaya-aktivizirovat-ranee-izuchennuyu-leksiku-po-teme-my-favourite-book.html
uroka-preobrazuyushaya-sila-muziki-n-a-rimskogo-korsakova.html
uroka-rasshiryat-i-integrirovat-znaniya-po-teme-poluchennie-iz-razlichnih-istochnikov-sovershenstvovat-umenie-rabotat-s-kartoj-uchebnoj-literaturoj-rabotaya-individualno-i-v-sotrudnichestve-s-uchitelem.html
uroka-russkogo-yazika-v-9-klasse-po-teme-znaki-prepinaniya-v-bessoyuznom-slozhnom-predlozhenii.html
uroka-sovershenstvovanie-grammaticheskih-znanij-po-teme-predlogi.html
uroka-tema-domashnee-zadanie.html
  • education.bystrickaya.ru/33-sovremennie-formi-integracii-organizacij-uchebnoe-posobie-prednaznacheno-dlya-studentov-prepodavatelej-aspirantov.html
  • crib.bystrickaya.ru/gosudarstvennij-byudzhet.html
  • uchenik.bystrickaya.ru/komercjne-telebachennya-ukrani.html
  • kolledzh.bystrickaya.ru/administrativno-pravovie-garantii-prav-grazhdan-kurs-lekcij-minsk-redakcionno-izdatelskij-centr-akademii-upravleniya.html
  • uchenik.bystrickaya.ru/kontrolna-z-pdprimnicko-dyalnost.html
  • control.bystrickaya.ru/centralnaya-rajonnaya-biblioteka.html
  • lecture.bystrickaya.ru/annotaciya-disciplini-uchebnij-plan-20062007-uch-g-specialnost-351400-prikladnaya-informatika-v-ekonomike-1-j.html
  • holiday.bystrickaya.ru/o-sisteme-profilaktiki-detskoj-beznadzornosti-v-deyatelnosti-organov-i-uchrezhdenij-socialnoj-zashiti-respubliki-tatarstan.html
  • universitet.bystrickaya.ru/tema-uroka-vmagazine-produktov.html
  • urok.bystrickaya.ru/programma-meropriyatij-viii-nauchno-prakticheskoj-konferencii-po-problemam-razvitiya-effektivnih-praktik-socialno-psihologicheskoj-pomoshi.html
  • student.bystrickaya.ru/-33-inie-prava-avtora-diplomnaya-rabota.html
  • spur.bystrickaya.ru/konspekt-uroka-puteshestvie-v-kosmose-kodirovanie-informacii.html
  • laboratornaya.bystrickaya.ru/razdel-3-problemnij-analiz-sostoyaniya-shkoli-programma-razvitiya-municipalnogo-obrazovatelnogo.html
  • kontrolnaya.bystrickaya.ru/razvlekatelnaya-programma-dlya-vzroslih-i-detej-2-den.html
  • tasks.bystrickaya.ru/20-fevralya-2012-goda-trk-yuzhnij-region-vasilij-yurevich-segodnya-celih-dva-sportivnih-obekta-mi-otkrili-kakovo-znachenie-etogo-sobitiya-dlya-oblasti-golubev-v-yu.html
  • college.bystrickaya.ru/10-11-klass-maks-ball-160-prikaz-ot-20-12-2010-g-638-ob-itogah-ii-etapa-vserossijskoj-olimpiadi.html
  • uchit.bystrickaya.ru/tematicheskoe-planirovanie-matematika-5-klass.html
  • testyi.bystrickaya.ru/8-finansovo-hozyajstvennaya-deyatelnost-universiteta-podgotovka-nauchno-pedagogicheskih-i-nauchnih-kadrov-i-povishenie.html
  • writing.bystrickaya.ru/angelochek-2.html
  • bukva.bystrickaya.ru/stoyanka-xii-maks-fraj-zhalobnaya-kniga.html
  • composition.bystrickaya.ru/otchet-po-inzhenernoj-geodezii-teodolit-2t-30.html
  • paragraph.bystrickaya.ru/metodicheskie-ukazaniya-dlya-studenta-plani-provedeniya-seminarskih-zanyatij-tema-po-poryadku.html
  • textbook.bystrickaya.ru/informaciya-o-rabote-tulskoj-oblastnoj-dumi-za-i-polugodie-2009-goda-tula-stranica-13.html
  • kolledzh.bystrickaya.ru/6-den-tonalya-skazka-o-sile.html
  • prepodavatel.bystrickaya.ru/statya-1226-intellektualnie-prava.html
  • uchitel.bystrickaya.ru/raspisanie-festivalya.html
  • turn.bystrickaya.ru/polskij-premer-nakonec-dobralsya-do-kremlya-gosduma-rf-monitoring-smi-9-11.html
  • occupation.bystrickaya.ru/o-nekotorih-voprosah-kompyuternoj-didaktiki-pri-rabote-s-virtualnimi-sredstvami-informacii.html
  • literatura.bystrickaya.ru/rukovodstvo-po-ekspluatacii-dlya-traktorov-modeli-t603.html
  • reading.bystrickaya.ru/konspekt-uroka-uchitel-chuprova-e-v-mousosh-1.html
  • control.bystrickaya.ru/besposhlinnie-tovari-orientacionnaya-programma-dlya-otezzhayushih-na-uchyobu-v-frg-i.html
  • zanyatie.bystrickaya.ru/pasternak-bl-i-ego-roman-doktor-zhivago.html
  • occupation.bystrickaya.ru/municipalnoe-byudzhetnoe-uchrezhdenie-kulturi-cbs-g-kovrova-biblioteka-filial-4.html
  • school.bystrickaya.ru/kavalerovskij-municipalnij-rajon-plan-meropriyatij-po-profilaktike-terrorizma-i-ekstremizma-provodimih-v-municipalnih.html
  • occupation.bystrickaya.ru/nauchnaya-programma-5-oktyabrya-2005-goda-30-10-30-torzhestvennoe-otkritie-kongressa-bolshoj-zal-muzikalnogo-teatra-bolshoj-zal-muzikalnogo-teatra-stranica-3.html
  • © bystrickaya.ru
    Мобильный рефератник - для мобильных людей.